Save The Småfolk!!!

Just nu så är det rätt dålig stämmning på kontoret...
Anledningen till detta är att Småfolket verkar ha fått en depression...
Dom är allmänt nere och inget vidare goooo på dem...

I dag så har vi även märk att vissa av dem har självmordstankar...

När vi skulle släng in maten i micron på lunchen i dag  så var den tydligen redan upptagen av ett småfolk som
hade försökt micra sig själv till döds...Som tur var så hade han bara fått ett litet brännmärke på brallan...




Diskmaskinen har även gott sönder, så nu får vi diska för hand fram till på
Tisdag när dom kommer och lagar den..Den släpper inte ut vattnen som den ska..Det är nästan som om det är en propp som sitter i vägen...Biggan (Teknik kvinnan på jobbet) tog sig genast an uppgiften att kolla vad felet var...
Och nog var det allt en propp som satt där, och inte vilken propp som helst, Ett småfolk hade nämligen försökt dränka sig själv genom att hoppa in i diskmaskinen när vi tittade bort för en sekund..



Inte nog med de, för när jag skulle ta fram min kokta medwhurst i dag på lunchen så
fann jag även här ett småfolk som hade försökt frysa ihjäl sig själv...



Men alla är inte riktitg så deprimerade utan vissa mår fortfarande bra men är sugen på att se lite andra platser än bara ett kontors landskap hela dagarna...Så i dag när jag skulle ta min
dataväska på vägen hem så hittade ett småfolk som ville ut på andra äventyr...
Men jag kan ju inte ta ansvar för vad som händer med dem när dem lämnar kontoret så jag satte honom i soffan tillsammans med dem andra stackarna som hade överlevt självmordsförsöken....


See You!!!


Kommentarer
Postat av: Carl

Jag är nästan rädd för att komma dit imorgon, för tänk om de är borta allihop?!

2009-01-08 @ 22:17:21
URL: http://blogg.sundaybrunch.se
Postat av: K

Haha, ryktet säger att det går bra för den nyanställda på Hexholms argentur? Sägs att han börjar sitt namn på K, resten får man lista ut själv ;)

2009-01-08 @ 23:15:11

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0